Jaime Meschoulam presenta su libro ‘Felicidad en los Negocios’
Con una nutrida asistencia de líderes y especialistas en temas de bienestar, se llevó a cabo la presentación del libro “Felicidad en los Negocios”, de Jaime Meschoulam, en un encuentro que abrió el diálogo sobre el papel del propósito de vida y la salud emocional como factores estratégicos para el éxito empresarial.
El evento se realizó el 26 de febrero a las 19:00 horas en Un Lugar de la Mancha, en Polanco, donde el también empresario y conferencista compartió los ejes centrales de su obra: la felicidad no como consecuencia del éxito financiero, sino como condición que lo posibilita y lo sostiene en el tiempo.
Durante la conversación, Meschoulam explicó que las organizaciones que priorizan la satisfacción, la confianza y la colaboración no solo fortalecen su cultura interna, sino que también incrementan productividad e innovación. “Hoy las empresas necesitan líderes humanos, empáticos y conscientes. La verdadera rentabilidad surge cuando las personas se sienten valoradas y plenas”, destacó ante los asistentes.
La presentación incluyó un diálogo interdisciplinario con la participación de Mauricio Meschoulam, experto en asuntos internacionales, y Arturo Kanner, rabino y psicoterapeuta. La conversación cruzó perspectivas de negocios, sociedad y espiritualidad, subrayando que el liderazgo contemporáneo exige integrar dimensiones emocionales, éticas y humanas en la estrategia corporativa.
A lo largo del encuentro se reflexionó sobre cómo la felicidad organizacional puede convertirse en una ventaja competitiva sostenible, especialmente en un entorno empresarial marcado por la alta exigencia y la transformación constante. Los ponentes coincidieron en que los modelos tradicionales, centrados exclusivamente en indicadores financieros, resultan insuficientes frente a los desafíos actuales del mundo laboral.
“Felicidad en los Negocios” se consolida como la continuación natural de la obra previa de Jaime Meschoulam, “Espiritualidad en los Negocios”, ampliando la conversación hacia un enfoque práctico donde el bienestar deja de ser un concepto abstracto y se convierte en una herramienta estratégica medible.
La velada concluyó con una firma de libros y un intercambio cercano entre el autor y los asistentes, quienes manifestaron interés en aplicar los principios compartidos tanto en sus organizaciones como en sus proyectos personales. En esta presentación se reafirmó la relevancia de integrar desarrollo humano, propósito y salud emocional en la agenda empresarial contemporánea.
