Liderazgo Mazda: 5 mujeres que abren camino en la industria automotriz
Mazda, cree que las oportunidades deben ser para todas y todos, en dónde el talento es clave para desarrollar una carrera profesional sólida. Es así como el liderazgo tiene la capacidad de generar transformación dentro de cualquier industria y que, acompañado de visión, estrategia y confianza genera un equipo de trabajo diverso.
Para la marca, todos los días son una buena oportunidad para reconocer el trabajo de sus líderes dentro del corporativo ubicado en Ciudad de México y su planta en Salamanca, Guanajuato, que se han posicionado como referencia dentro de la industria automotriz gracias a su visión, valores y resiliencia a los cambios y retos que las acompañan dentro del acontecer nacional e internacional.
ARACELI CONTRERAS. Vicepresidenta de Operaciones
Gracias al éxito liderado en proyectos clave en Marketing, Comunicación y Postventa, Araceli ha impulsado resultados que optimizan operaciones y fortalecen la conexión entre la marca y sus consumidores. Actualmente, tiene a su cargo a 80 colaboradores que ocupan posiciones muy diversas en ejecución en la que destacan elementos clave para la distribución de unidades en los 32 estados de la República Mexicana. Destaca el hecho de ser la primera mujer vicepresidenta en la historia de la marca, esto marca un hito pues abre fronteras de oportunidades para el desarrollo de talentos que impulsen estrategias bien desarrolladas en cualquier ámbito.
LORENA MARIN Y KALL. Directora de Comunicación, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social y Marketing Experiencial
La generación de experiencias de gran impacto que nutran el desenvolvimiento natural de una marca forma parte de los resultados que Lorena ha provocado para la compañía en México. Su ingreso como gerente de Relaciones Públicas, posición desde la cual evolucionó hasta convertirse en directora, generan un nutrido conocimiento en diversos ámbitos que incluye el contacto la red de distribuidores que llegan a un total de 79. Para lograr posicionar la marca desde una perspectiva diferente basada en resultados medibles y expandibles, desde 2025 también lidera el área de Responsabilidad Social Empresarial, impulsando el corazón de la marca con un programa a largo plazo llamado Mazda Kokoro, el cual en su primer año de vida tuvo impacto que benefició a más de 32,000 niñas y niños en el país, ese mismo año asumió la responsabilidad de Experiential Marketing, área encargada del desarrollo de patrocinios y experiencias de marca en icónicos eventos a nivel nacional.
ISABEL DE LA PARRA. Directora de Mercadotecnia, Producto, Customer Experience, Tech y CRM
Ha centrado su carrera en la creación de estrategias de Marketing especializadas para el sector automotriz en México. Su carrera en Mazda de México comenzó en 2010, para la cual se ha desarrollado en puestos como Costumer Experience Specialist, Marketing Manager, hasta convertirse desde hace cuatro años como directora del área. Actualmente lidera un equipo de 27 personas, con responsabilidades que abarcan ejes muy importantes con la experiencia al cliente y otros que necesitan el ojo clínico y visión hacía el futuro como las tecnologías de la información. En México ha tenido la oportunidad de generar estrategias y experiencias en momentos claves para la compañía, como la llegada de vehículos que se han convertido en iconos de la marca gracias a la elección de características de estos para mercado, así como la generación de programas que vinculen emocionalmente con los clientes generado lealtad, recurso invaluable para cualquier corporativo internacional.
ROXANA AGUIRRE. Directora de Recursos Humanos y Administración
Desarrollar talento en una compañía que genere engagement verdadero, forma parte de una cultura laboral que vele por las necesidades y aspiraciones de sus colaboradores. Gracias a los estudios de posgrado y con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales e internacionales para el desarrollo organizacional y adquisición de talento, ha colaborado con empresas encargadas de negocios para los sectores de consumo, finanzas, entre otras en las cuales ha desarrollado con éxito programas que impulsan el bienestar de los colaboradores buscando siempre mantener un reclutamiento que se alinee con las necesidades corporativas y personales.
ROCÍO GUERRERO. Vicepresidente de Manufactura de Mazda de México Vehicle Operation
Nacida en Salamanca, Guanajuato, Rocío vio la oportunidad de formar parte del sector automotriz al unirse a Mazda de México Vehicle Operation cuando esta planta se instaló en su ciudad natal. Hoy, tras 13 años de trayectoria en la empresa, la planta la nombró desde febrero de 2026 como vicepresidente de Manufactura, marcando un hito en la historia pues se convierte en la primera mujer en tener dicho cargo en nuestro país. Rompiendo paradigmas y abriendo camino a cada vez más mujeres en esta industria, Rocío logró mediante disciplina, constancia y pasión, demostrar que es más que capaz de llevar la batuta de la producción en la planta de Mazda más importante fuera de Japón.
